Добро пожаловать на сайт Детективного агентства "Алекс". Работаем с 1997 года.

Работаем по всей России и странам СНГ
Детективное агентство "Алекс"

8-919-765-27-67

Доверяй, но проверяй

В современном мире лучше следовать всеми известной поговорке. Ведь никогда до конца не знаешь, что на уме у того или иного человека. Каким он может оказаться в процессе ведения дел и какие тайны он хранит? Все это наталкивает работодателей проверять своих сотрудников перед приемом на работу. Этот процесс невозможно недооценить. Ведь для каждого начальника очень важно набрать штат рабочих, которые бы были одной командой и трудились на благо организации. Найти таких людей, которым можно было бы доверять, как самому себе. Добиться этого можно только при помощи специальной проверки.

sherlok

Зачем нужно проверять рабочий персонал?

Для каждой компании важно, чтобы ее служащие были не только профессионалами своего дела, знали концепцию фирмы, но и были добропорядочными людьми. Все это важно для успеха и процветания бизнеса. Проверяет свой рабочий персонал начальник по многим причинам. В первую очередь ради того, чтобы исключить проблемы из-за некомпетентности. Намного увереннее можно вести дела, если знать, как ведут себя подчиненные в отсутствии руководителя.

Кто первый в очереди на проверку?

Для начала проверяющие действия касаются тех людей, которые имеют доступ к конфиденциальным данным. Это могут быть клиентские базы, бумаги по управлению фирмой, финансовые данные, бухгалтерия и т.д. При распространении эти данные могут испортить репутацию фирмы, а, значит, работать с ними может только надежный человек. Само собой разумеется, что новичков проверяют чаще, чем бывалых работников. Это обуславливается тем, что только что пришедший человек с улицы может оказаться кем угодно. Нередки случаи, когда новый сотрудник был настоящим шпионом, засланным конкурирующей фирмой для выявления состояния дел. Однако, если человек долгое время трудиться на благо компании его нельзя исключать при проверке. Никто не может дать гарантии, что он не изменил своего мнения или просто на просто не был подкуплен врагами.

Безопасность превыше всего

Что самое важное для развития любой компании? Конечно же, безопасность. И здесь речь пойдет именно о сохранении информации. Высокооплачиваемые должности лучше доверить проверенным людям, которые будут нести ответственность за выполняемые обязанности. Также это могут быть сотрудники, принимающие управленческие решения или имеющие материальную ответственность.

Процесс проверки: этапы и нюансы

Персонал подвергается проверенным действиям, согласно определенным этапам. В начале тщательно проверяются данные, которые были указаны в анкете. Выявляется подлинность всех бумаг. Оценивается рекомендация с предыдущего места работы. Проверяются такие моменты, как: кредитная история, возможные участия человека в судебных делах, присутствие судимости, причины и следствие этого процесса. Наличие штрафа или долгов. Все это может многое рассказать о человеке, о том, какую пользу он принесет для будущего компании и как себя поведет в коллективе.

Проверка сотрудников: дело для профессионала

Если вы хотите проверить своих рабочих, то лучше доверить этот процесс специалистам. Они используют для этого не только свои знания, но и специальную технику, к ней относится полиграф и детектор лжи. Эти аппараты наглядно покажут, кто любит солгать, а кто говорит чистую правду. Для получения данной услуги вы можете воспользоваться нашей компанией. Проведение проверки дает возможность быстро обнаружить недобросовестных рабочих в коллективе и не допустить того, чтобы возникла критическая ситуация или утечка информации.